Sitoutuneet tiimit

Nexans pitää turvallisen työympäristön takaamista työntekijöilleen selkeästi etusijalla. 2009 konserni käynnisti suurimittaisen työterveyden ja -turvallisuuden parannusohjelman. Sen tavoitteena on vähentää työpaikalla sattuvia tapaturmia 30 % joka vuosi. 

Nexans on sitoutunut rohkaisemaan tiimejään, jotta ne antaisivat työntekijöilleen välineet kasvuun ja täyden potentiaalinsa ilmaisemiseen konsernin sisällä.

 

Sosiaaliset suhteet perustuvat kunnioitukseen ja vuorovaikutukseen koko konsernissa.