|
 Luottamus saavutetaan toimimalla ammattimaisesti, rehellisesti ja tasapuolisesti. Meitä ei arvostella ainoastaan siitä, mitä me teemme, vaan myös kuinka me sen teemme. Asiakas- ja markkinalähtöisyys, globaali yhteistoiminta, vastuunotto, toiminnallinen erinomaisuus, ihmisten johtaminen: nämä meille tärkeät osaamisalueet on heijastuttava etiikkaamme ja käyttäytymiseemme.
Nexans on kasvanut nopeasti viime vuosien aikana. Konserniin on liittynyt uusia yhtiöitä ja uusia tiimejä. Meillä on oltava yhteiset referenssit ja yhteinen etiikka. Noudattamalla vaativia eettisiä arvoja me pidämme yllä ja vahvistamme kaikkien niiden luottamusta ja kunnioitusta, joita konsernimme toiminnot koskevat. Silloin pystymme jatkamaan menestyksellistä kasvua ja toimimaan tehokkaasti oman yhteiskuntamme hyväksi.
Tämä Code of Ethics and Business Conduct -julkaisu on tarkoitettu auttamaan yksilöitä toimimaan konsernin puolesta päivittäisessä työssään tavalla, joka kestää arvostelun. Se on osa yrityksen yhteiskuntavastuuohjelmaa, joka Nexansin hallitukselle esiteltiin ja jonka se otti käyttöön 25.11.2008. Kaikkien Nexans-konsernin työntekijöiden on noudatettava näitä periaatteita ja niiden henkeä.
Taloudellisen tuloksen parantamishalu ja vaativat liikkeenjohtonormit ovat täysin yhteensopivia.
Frédéric Vincent
Hallituksen puheenjohtaja ja konsernin pääjohtaja
|
