|
CSR* (Corporate Social Responsibility, yrityksen yhteiskuntavastuu) on väline, jolla yrityksessä toteutetaan kestävän kehityksen strategiaa. Kestävän kehityksen kolme perusperiaatetta, nimittäin liiketoiminnan taloudelliset, yhteiskunnalliset ja ympäristönäkökohdat, on sisällytetty Nexansin strategiaan ja toimintoihin sekä osakkeenomistajasuhteisiin. Näitä periaatteita täydentää yrityksen hallintotapa, joka käsittää etiikan ja liikkeenjohdon periaatteet.
Koska CSR on luonteeltaan monialainen, huipputason koordinointi kaikkien osastojen kesken on varmistettava Nexansin sisällä. Se on konsernin pääjohtaja Frédéric Vincentin johtaman CSR-toimikunnan päämäärä. Toimikunnassa on jäseniä teollisesta johtoryhmästä, tekniikka-, tutkimus-, tuotekehitys-, ympäristö-, henkilöstö-, laki- ja tiedotusosastolta sekä ostotoimesta, markkinoinnista ja riskienhallinnasta.
Kahdella erikoistoimikunnalla, joka koostuu eri työryhmistä, on tehtävänä ohjata ja koordinoida teemoja ja projekteja seuraavilta aloilta:
- Hallintotapa ja yhteiskunta
Nexansin CSR-organisaatio
*Corporate Social Responsibility (yrityksen yhteiskuntavastuu)
|
